.管理培训生（招聘5人）:薪酬4-10K/月 岗位职责: （1）在公司各运营部进行轮岗实习以了解、熟悉公司各部门的运作情况； （2）掌握公司核心产品的基本常识和公司的日常运营流程； （3）能出色的完成各个部门的不同任务并且可以很好的衔接各个部门； （4）在各部门领导的带领下，参与并负责校区的项目调研、策划、运行、维护、持续改进； （5）能够辅助管理现有客户，包括客户关系维护、新需求挖掘等； （6）跨区域性不同地区的工作体验，跨部门不同工作职能的全新感受.  任职要求： （1）在校期间学习成绩优秀、学习能力极强，渴望成功、有持续的激情； （2）优秀的沟通、协调能力及团队意识，适应性及抗压能力强； （3）具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角； （4）在校期间有跨国公司实习、学生会或社团等经历优先录用。

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